中山突发环境应急预案 环保管家 竣工验收

环境应急预案的编制过程
企业可以自行编制环境应急预案，也可以委托相关技术服务机构编制环境应急预案。委托相关技术服务机构编制的，企业有关人员全程参与。编制步骤主要有：
（一）成立环境应急预案编制组。
（二）开展环境风险评估和应急资源调查。
（三）编制环境应急预案。
（四）评审和演练环境应急预案
（五）签署发布环境应急预案。
环境应急预案的培训与演练
（一）企业事业单位应采取有效形式，开展环境应急预案的宣传教育，普及突发环境事件预防、避险、自救、互救和应急处置知识，提高从业人员环境安全意识和应急处置技能。较大以上环境风险单位每季度至少开展一次预案培训工作，其他单位每年至少开展一次预案培训工作。企业事业单位应通过各种形式，使有关人员了解环境应急预案的内容，熟悉应急职责、应急程序和岗位应急处置预案。
（二）企业事业单位应建立健全环境应急预案演练制度，每年至少组织一次环境应急演练，并积极配合和参与有关部门开展的应急演练。

无环境应急预案的后果
《突发环境事件应急管理办法》（环境保护部令*34号）*三十八条 企业事业单位有下列情形的，由县级以上环境保护主管部门责令改正，可以处一万元以上三万元以下罚款：
（一）未按规定开展突发环境事件风险评估工作，确定风险等级的；
（二）未按规定开展环境安全隐患排查治理工作，建立隐患排查治理档案的；
（三）未按规定将突发环境事件应急预案的；
（四）未按规定开展突发环境事件应急培训，如实记录培训情况的；
（五）未按规定储备必要的环境应急装备和物资；
（六）未按规定公开突发环境事件相关信息的。

各级应急管理部门和煤矿安全培训主管部门要督促危险化学品、煤矿、非煤矿山、金属冶炼、等高危行业企业认真研究制定并组织实施本企业安全技能提升行动方案，大力开展安全技能培训。加大高危行业企要负责人、安全管理人员、特种作业人员培训服务力度，**安排企业新任职、新招录人员参加培训。

日前，应急管理部就扎实推进高危行业领域安全技能提升行动下发通知，要求从严格落实先培训后上岗和持证上岗制度、大力推广和规范网络在线安全技能培训、加快培育高水平实际操作培训基地等方面增强企业从业人员安全意识和能力。
环境应急资源分为污染源切断、污染物控制、污染物收集、污染物降解、安全防护、应急通信和指挥、环境监测7类。
目前，不少企业存在环境应急物资储备不足、不全，甚至“零库存”的问题。由于我国企业环境应急管理起步较晚，环境应急资源的应急物资储备和救援力量较为薄弱，没有涵盖上述7类环境应急资源，仍然停留在配置简单的安全生产所用的消防，或者是普通的应急，缺乏针对性的应急设施，原因在于对环境事件的后果及有效控制缺乏科学的认识。
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